Objetivo: Al finalizar el curso/taller el participante será capaz de construir equipos efectivos capaces de lograr un propósito común, con enfoque a la productividad y logro de resultados que le permita a la organización su potencialización, a fin de aumentar la productividad y la satisfacción del cliente.

Objetivo: Al finalizar el curso/taller el participante será capaz de desarrollar un proceso de revalorización personal con el fin de cambiar paradigmas con los que percibe la adversidad tanto en el área personal como laboral.

Objetivo: Al finalizar el curso/taller el participante será capaz de identificar los factores de estrés y los síntomas que lo caracterizan, asimismo, aplicará las técnicas y herramientas para afrontarlo de manera constructiva y energizante y crear situaciones de calma y eficacia.

Objetivo: Al finalizar el curso/taller, el participante será capaz de conocer sus emociones y aprender a gestionarlas, para relacionarse mejor con el resto del equipo y propiciar un desarrollo óptimo del trabajo.

Objetivo: Al finalizar el taller el participante identificará las técnicas de gestión del tiempo para aplicar las que se ajusten a su estilo de vida, para aumentar la eficiencia, la efectividad y la productividad.

Objetivo: Al finalizar el curso/taller el participante será capaz de utilizar los procesos comunicativos, tanto verbales como no verbales, para entablar relaciones saludables y asertivas con las personas que lo rodean.

Objetivo: Los participantes identificarán las características de los 10 colores del talento, así como también distinguirán algunas estrategias para desarrollar el potencial de sus competencias y talentos.

Objetivo: Al finalizar el participante conocerá la evaluación y autoevaluación de estilos de liderazgo más adecuado a su organización y objetivos.

Objetivo: El participante obtendrá conocimientos prácticos que ayuden a que los clientes se sientan, atendidos, honrados y valorados en tiempo record, logrando su lealtad por medio de técnicas de escucha activa.

Objetivo: Conocer, combinar y comprender cómo las personas utilizan el lenguaje y pensamientos, detallando metodologías para el desarrollo de procesos para llegar a un objetivo, conocerán como producir los resultados que se pueden usar tanto para el desarrollo personal o profesional.

Objetivo: Conocer y aplicar métodos de mejora de procesos para ayudar en las operaciones de las organizaciones y perfeccionar sus procesos de negocios y reducir lo más posible la cantidad de variaciones de defectos en cualquier proceso de la organización.

Objetivo: Que el participante conozca y aplique las herramientas de los programas del sistema Office, intermedio o avanzado, así mismo puede darse en Diplomado conjuntamente o por programa específico.

Objetivo: Conocer las formas de comunicación a través de la imagen personal, parte estratégica para dar a conocer nuestros objetivos tanto laboral como personal.

Objetivo: La comunidad educativa ejerce un papel fundamental en las y los jóvenes para impulsar su desarrollo y propiciar las condiciones para que la población estudiantil se desenvuelva en un ambiente seguro. La salud mental es un pilar básico en la vida de adolescentes y jóvenes, por ello se le debe brindar atención a los indicadores relacionados con su desarrollo. Los adolescentes y jóvenes pasan por una etapa de cambio importante que los expone a diferentes riesgos, entre ellos los problemas de salud mental y el consumo de sustancias psicoactivas.

Objetivo: Proporcionar a los padres información, orientación, formación y asesoramiento para su importante tarea de actuar como tales y, lograr así, un mayor desarrollo de la personalidad de sus hijos.

Objetivo: El participante conocerá que la ortografía es una parte de la Gramática que se ocupa de la forma correcta de escribir las palabras, cuyo principal uso es la comunicación, y para poder comunicarnos efectivamente, es necesario que elaboremos los mensajes de forma correcta y comprensible.